Leben, um zu arbeiten? Arbeiten, um zu bewegen! Der Job, der mir mehr gibt.

Ich will im Job und in meinem Sport alles geben können. Die Sparkasse stärkt mir dabei den Rücken.

Das ist Stephan

Portfolio-Manager und leidenschaftlicher Ultra-Trail-Läufer
48 Jahre alt
bei der Sparkasse seit 1998

Stephan Hug sorgt dafür, dass Kundengelder optimal angelegt werden und setzt als passionierter Ultra-Trail-Läufer auf sportliche Höchstleistungen. Der Schlüssel zum Erfolg? Disziplin, Ausdauer und Teamgeist – im Job wie im Sport.

Hochgefühle beim Sport geben Kraft für den Alltag.

Ich bin Portfolio-Manager bei der Sparkasse und verwalte Kundengelder ab einer Viertelmillion Euro. Meine Aufgabe ist es, das Geld nach den Vorgaben der Kunden anzulegen und aktiv zu verwalten, um eine optimale Rendite zu erzielen.

Was genau ist deine Tätigkeit bei der Sparkasse?

Warum hast du dich entschieden, bei der Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau zu arbeiten?

Ganz einfach: Die Sparkasse ist hier in der Region fest verankert – und ich wollte unbedingt in meiner Heimat arbeiten, wo ich aufgewachsen bin. Außerdem schätze ich die Sicherheit und Stabilität, die die Sparkasse bietet. Gerade in turbulenten Zeiten, wie während der Coronakrise, ist ein sicherer Job Gold wert. Und last but not least: Der direkte Kontakt mit den Menschen hier, ihnen bei wichtigen finanziellen Entscheidungen zur Seite stehen – das macht einfach Spaß und gibt mir jeden Tag das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun.

Da gibt’s einiges: Ich mag die Flexibilität bei den Arbeitszeiten, das Teamwork und dass kein Tag wie der andere ist. Der Kundenkontakt hält die Arbeit spannend, und die Aufgaben sind echt vielfältig. Langeweile kommt da nie auf.

Welche Aspekte deiner Arbeit bei der Sparkasse schätzt du am meisten?

Wie unterstützt die Sparkasse deine berufliche und persönliche Entwicklung?

Die Sparkasse gibt mir viele Möglichkeiten, mich weiterzuentwickeln. Von Weiterbildungen bis hin zu individueller Karriereplanung – da wird echt was geboten. Für mich ist auch die Work-Life-Balance top, und es gibt regelmäßig Schulungen zu Soft Skills, wie Gesprächsführung oder Führungskompetenzen. Da lernt man ständig was Neues.

Du bist passionierter Ultra-Trail-Läufer, die Strecken sind extrem lang, manche über 100 Km, wie bist du auf den Sport gekommen?

Ich bin über Fußball und Tennis zum Mountainbiken und Rennradfahren gekommen, was schließlich in meiner Leidenschaft für Ultratrail-Läufe mündete. Bei diesen Läufen kann ich wunderbar abschalten und treffe Gleichgesinnte. Zum Beispiel war mein erster Nachtlauf über 85 Kilometer und 5000 Höhenmeter ein unvergessliches Erlebnis.

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Ein bewegender Job: Jobrad, Hansefit, Sportteams

Chillen satt: 30 Tage Urlaub

Goodies für Techies: Etwa Dein eigenes iPad

Tariflohn und 400 Euro Abschlussprämie

Lernen, das du brauchst: Viele Weiterbildungen

Noch mehr Benefits (LINK)

Wie schaffst du es, Job und Training unter einen Hut zu bringen?

Mein Sport ist das Zentrum meines Tages, und alles andere plane ich drumherum. Auch ich stehe oft früh auf, um vor der Arbeit zu trainieren. Sport gibt mir Struktur und Motivation für den Job. der Sport schult den Kopf und Körper. Die Disziplin und das Durchhaltevermögen aus dem Sport übertrage ich in meinen Berufsalltag.

Und was motiviert dich, wenn es mal nicht so gut läuft?

Klar, es gibt immer wieder Tiefpunkte, besonders bei langen Läufen. Aber die Erfolgserlebnisse danach sind unbeschreiblich und geben Kraft für den Alltag. Denn eine Sache ist immer gleich, egal, ob Ultratrail oder einfach einen Lauf von Waldkirch rauf auf den Kandel: Das Hochgefühl, dass sich beim Laufen einstellt. Wenn ich das dann noch mit guten Freunden teile, kann ich mir nicht mehr wünschen.

Oh ja, die Umstellung in der Vermögensverwaltung auf ein Pauschalpreismodell war ein richtig großes Ding. Und gerade arbeiten wir an der Auflegung eines eigenen Rentenfonds – super spannend und eine echte Herausforderung.

Kannst du ein Projekt bei der Sparkasse beschreiben, das Dir besonders in Erinnerung geblieben ist?

Welche Werte der Sparkasse sind dir besonders wichtig – und vor allem: wie werden diese im Arbeitsalltag gelebt?

Im Team ist mir vor allem wichtig, dass wir auf Augenhöhe miteinander umgehen und offen und ehrlich sind. Bei den Kunden zählen für mich Nähe, Verlässlichkeit und die regionale Verwurzelung. Das Beste daran? Diese Werte werden bei uns nicht nur irgendwo aufgeschrieben, sondern tatsächlich jeden Tag gelebt – das macht das Arbeiten hier so besonders.

Sie fanden Stephans Geschichte interessant?

Hier gibt es weitere spannende Interviews mit Menschen bei der Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau.

Ganz gleich, ob Sie erst ein paar Jahre im Beruf sind oder schon viele Jahre einen ausgezeichneten Job machen – die Sparkasse ist gespannt auf Sie. Stellen Sie die Weichen neu und bringen Sie sich ein – mit Ihrem Können, Wissen und Potenzial.

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Wir wollen Dinge tun, die Sinn ergeben – weil sie einen Wert für andere haben. Das können wir bei der Sparkasse.

Wir sind keine Bank. Wir sind die Sparkasse.

Leben, um zu arbeiten? Arbeiten, um zu bewegen! Der Job, der mir mehr gibt.

Wie unterstützt die Sparkasse deine berufliche und persönliche Entwicklung?

Welche Werte der Sparkasse sind dir besonders wichtig – und vor allem: wie werden diese im Arbeitsalltag gelebt?

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Interesse geweckt? Chancen nutzen und Erfahrung weitergeben!

Ganz gleich, ob Sie erst ein paar Jahre im Beruf sind oder schon viele Jahre einen ausgezeichneten Job machen – die Sparkasse ist gespannt auf Sie. Stellen Sie die Weichen neu und bringen Sie sich ein – mit Ihrem Können, Wissen und Potenzial.