Mehr als ein Job

Was uns als Arbeitgeber auszeichnet? Verlässlichkeit, Perspektiven – und Menschen, die bleiben. So tragen unter anderem Initiativen zur Mitarbeiterbindung, guter Work-Life-Balance und internen Weiterbildungsangeboten dazu bei, dass unser Team immer weiter wächst. Die langjährige Loyalität unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeigt, wir sind eine der attraktivsten Arbeitgeberinnen im Finanzdienstleistungssektor in der Region.

Damit das auch weiterhin so bleibt, investieren wir nicht nur ins Recruiting, sondern vor allem in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ihr Wohlbefinden, ihre Weiterbildung und ein gutes Miteinander. Denn bei der Sparkasse hat jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und Karriere zu machen.

Mehr Azubis. Mehr Fachkräfte. Mehr gute Jobs!

Play Video about Video starten: Carina Balke, Bereichsleiterin Personal der Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau, im Interviewsetting vor modernem Besprechungsraum

Die Zahlen aus 2025 belegen eindrucksvoll: Die Sparkasse bleibt eines der größten und attraktivsten Unternehmen in der Region. Rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen auf uns als sicherer, verlässlicher und zukunftsorientierter Arbeitgeber.

Das ist kein Selbstläufer. Regionalität, Sicherheit und Perspektiven sind unsere Stärken, aber es zählt auch, was die Belegschaft sagt. Unsere Fluktuationsrate liegt deutlich unter dem Marktdurchschnitt, ein klares Signal für unsere Arbeitgeberqualität.

Loyalität und Erfahrung als Erfolgsfaktor

Nicht nur neue Talente sind entscheidend – auch unsere langjährigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter prägen die Sparkasse. Bei einer Feier im September ehrten wir 48 Kolleginnen und Kollegen für 25, 30 oder sogar 40 Jahre Treue – denn ihr Engagement und ihre Geschichten machen uns aus. Unsere langjährigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind aber nicht nur Teil der Sparkassenfamilie, sie sind ein entscheidender Vorteil für die Zukunft: Gerade im Wettbewerb um Fachkräfte zeigt sich, wie wichtig ein stabiles und erfahrenes Team ist.

Große Gruppe bei einer Jubilarehrung in einem Veranstaltungssaal

48 Jubilare, 25 bis 40 Jahre Sparkasse – da kommt einiges an Geschichten und Expertise zusammen.

Fokus auf Fachkräfte und Nachwuchs

Seit zwei Jahren verstärken wir unsere Recruiting-Kampagnen für Fachkräfte und Nachwuchs.

Auch für uns als Sparkasse ist der Fach- und Arbeitskräftemangel eine zentrale Zukunftsfrage. Dass unsere Strategie Wirkung zeigt, beweisen die Zahlen aus 2025:

36 neue Fach- und Führungskräfte

eingestellt.

Die Gesamtbeschäftigtenzahl

um 27 gesteigert.
0

25 Auszubildende

fest übernommen.

37 neue Azubis und DH-Studierende

dazu gewonnen.

Unsere Azubi-Zahl

um 1 erhöht.
86

Neue Talente?

Immer herzlich willkommen!
Weiter Infos gibt es hier.

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Sophia Triftopoulos

Referentin Kundenkommunikation

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